③結論 工場労働者自身が予防を目的とした健診の費用負担をする余裕はなく、企業も自主的に健診費用を負担することがむずかしいと考えられる中、考えられるオプションは①欧米企業とのコストシェアリング、②政府による企業健診の義務化であるが、いずれも実現には時間と労力を必要とするため、現在のコンソーシアムのリソースでは短期的な実現は難しい。
よくある質問をご覧いただき、ご質問が解決しない場合は、下記お問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。