外国人従業員の雇用に関する特別規定について（H25年度・リハビリテーション事業海外展開コンソーシアム「リハビリテーション事業の中国展開に関する実証調査プロジェクト報告書」）

３）外国人従業員の雇用に関する特別規定について　外国人従業員を雇用する場合、『労働法』及び『労働契約法』等の一般的な法律規定に符合する以外に、中国入国居留及び就業に関する特別管理規定に準じて合法的に居留・就業の手続きを行う必要がある。

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