労働契約を履行する際の注意点について（H25年度・リハビリテーション事業海外展開コンソーシアム「リハビリテーション事業の中国展開に関する実証調査プロジェクト報告書」）

（３）労働契約を履行する際の注意点について ① 労働契約変更　労働契約書の約定に基づいて義務を履行する必要があり、また、労働契約書の内容（例えば、減給、異動等）を変更する場合、従業員と協議一致の上、書面にて実施する必要がある。

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