労働法およびCircular No.14/2013/TT-BYT、 Circular No.24/2015/TTLT-BYT-BGTVTにより、入社時の健康診断や被雇用者の毎年1回以上の健康診断、個人が運転免許を取得する際の健康診断が義務付けられている。
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