人材育成
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前述した「南京市養老サービス業発展・第13次5ヵ年規画」で南京市が定めている医療関係者の育成計画の主なものは、次の通りである。 ①登録看護師の数を増やし、社区衛生医療サービスセンター内の看護師数を重点的に充実させる。 ②看護師研修制度を確立し職場別の研修を行い、新規就職看護師や専門分野の看護師、介護管理者、社区の看護師、助産師等の研修を重点的に強化する。 ③研修拠点を設立して普及研修を実施し、専門分野や介護人材の育成を強化する。 ④介護人材の育成の質を高め、学校教育から卒業後の継続教育を繋ぐ育成システムを構築し、介護人材の質を向上させる。
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